Pfizer
Colombia - Bogota - Suba
Responsable de dar soporte a la implementación de la estrategia de mercadeo en actividades que involucran el seguimiento de procesos administrativos y comerciales de la unidad, dando apoyo a los gerentes de marca, gerente de distrito y representantes de ventas en diferentes tareas críticas para el desarrollo del negocio y la consecución de los objetivos.
Estudiante avanzado en administración de empresas, ingeniería, mercadeo, o similares.
Se requieren habilidades de comunicación, trabajo en equipo, organización y seguimiento, creatividad e innovación.
Office intermedio - Demuestra habilidad en el Manejo de las herramientas comunes de Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Internet Explorer.
Inglés Avanzado.
Soportar la creación e implementación de los planes de omnicanalidad de las marcas, evaluando el impacto en contenidos y canales y permitiendo mejorar los niveles de aceptación y adopción de los stakeholders claves ante Pfizer.
Desarrollar eventos y actividades que involucran interacción con médicos y stakeholders claves de la mano del gerente de marca y alineado a los objetivos académicos y científicos de la unidad de negocio.
Gestionar los proveedores involucrados en los planes del portafolio, que incluye la creación, generación de contratos y órdenes de compra, cotizaciones y seguimiento facturación y cierre.
Manejar los materiales promocionales impreso de las marcas, apoyando en el proceso de revisión y aprobación de materiales, manejo de inventarios, pruebas de materiales digitales en plataformas, envíos, creación de códigos SAP y manejo de Supplyme (plataforma de gestión de material).
Apoyar diversas actividades de la unidad de negocio con la asignación de proyectos del portafolio/unidad de negocio para desarrollar habilidades personales y laborales.
Work Location Assignment: Hybrid
Descripción de puesto
Work Location Assignment: Hybrid
Available to apply until September 22nd EOD.
Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.
To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers.
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